APTITUD TÉCNICA
EVALUACIONES EN LÍNEA PARA PREDECIR EL RENDIMIENTO DEL TRABAJO
Evaluar para descifrar la solidez técnica de sus candidatos
Las pruebas de aptitud técnica verifican el conocimiento específico sobre el dominio de una habilidad, ya sea en computación, las habilidades cuantitativas, visuales, mecánicas y espaciales que poseen los candidatos. Nuestras pruebas técnicas, aparte de ser específicas para cada función, también pueden adaptarse a las necesidades de los recién graduados.
EvaluarPro tiene las mejores evaluaciones de aptitud técnica y una amplia biblioteca de pruebas técnicas.
Nuestras evaluaciones son meticulosamente respaldadas por expertos, se realizan teniendo en cuenta la vacante real. Las pruebas técnicas te ayudarán a revisar lo mejor del grupo de candidatos de esta manera optimizando todo el proceso de contratación; ahorrando tiempo y dinero.
Pruebas Tecnicas Especificas a Cada Vacante
Las pruebas técnicas son realizadas a lo que un perfil específico pueda exigir, evaluarán a los candidatos en aritmética, cálculo numérico, razonamiento numérico, comprensión, habilidades espaciales, pensamiento diagramático, diagnóstico de fallas, razonamiento inductivo y razonamiento abstracto.
Para contratar a un desarrollador de software con experiencia intermedia, puede personalizar su propio paquete de evaluaciones técnicas con una mezcla de preguntas de seleccion multiple y pruebas practicas con el nivel requerido de dificultad de la pregunta.
Prueba de muestra
La Evaluación Intermedia de Desarrolladores de Software de EvaluarPro evalúa las habilidades de programación práctica además de los conocimientos teóricos básicos de potenciales contratados con un nivel de dificultad medio.
Ideal para: Graduados / Pregrado, Internos - Software
PREVENCIÓN DE FRAUDE
La plataforma proporciona capacidades para realizar todas las evaluaciones en línea de manera justa.
Monitoreo de WebCam
El candidato se supervisa a través de la cámara web para asegurarse de que no haya suplantación y de que el candidato no se comunique con los demás en persona o usando el teléfono móvil durante la prueba.
Ventana Supervisada
La ventana de prueba está supervisada. Si el candidato navega fuera de la ventana de prueba (por ejemplo, para usar la búsqueda de Google), se dan varias advertencias. Si se ignoran las advertencias, la prueba finaliza inmediatamente y se levanta una bandera roja en el informe.
Detección de plagio
Cuando las presentaciones de códigos de dos candidatos son muy similares (> 85% de similitud), se levanta una bandera roja que indica posible código de plagio.
Selección al azar
A cada candidato que toma el examen se le puede dar un conjunto más pequeño de preguntas que se seleccionan al azar de un grupo grande de preguntas.
Pregunta aleatoria
A cada candidato que toma el examen se le puede dar un conjunto más pequeño de preguntas que se seleccionan al azar de un grupo grande de preguntas.
Opción de mixta
A cada candidato que toma el examen se le puede dar un conjunto más pequeño de preguntas que se seleccionan al azar de un grupo grande de preguntas.
Lo que no se puede medir, no se puede gestionar.
Informes
EvaluarPro ofrece un análisis detallado respaldado con gráficos, que ayudará a cuantificar el comportamiento humano intangible. Los informes que han llevado a los psicólogos organizacionales a más de cinco décadas de investigación, creación y pruebas rigurosas están disponibles para los reclutadores en cuestión de minutos. Nuestros resultados son lo suficientemente sólidos como para predecir cuándo y por qué un candidato tendrá éxito o no en un trabajo determinado.
